El líder no se hace, el liderazgo sí

Que poco afables son los grupos a la hora, de elegir cargos, No es esto sino una frase de arranque y que tendra sentido al final. Hoy me he puesto, por propia curiosidad o tal vez por aburrimiento, a repasar mentalmente a los amigos que tengo y con más intensidad a los que he tenido, también he pensado por donde me llegaron y ninguno aparentemente ha roto conmigo, de forma mayoritaria, por supuesto que hay exenciones, ni yo con ellos, pero si nos hemos alejado y lo achaco, casi sin equivocarme, a las relaciones de las personas en los grupos y el querer dominar una situación que nunca es de él, sino como trato de decir es de todos. Por ejemplo, los grupos de trabajo forman grupos de muy larga relación, pero una vez acabada la relación que nos une, nos aleja, al principio te sientes huérfano de ello y ellos, pero el tiempo termina borrando la relación y salvo que pienses directamente en ello, termina difuminándose en el recuerdo…

Yo nunca buscaría, liderar nada, la luz de mi entendimiento me dice que es mucho mas fácil decir "vamos" que no "vete" y eso que siempre cuesta mucho mas, al final te deja la buena sensación de los lazos de la amistad y el afecto del compañero con el que lo has realizado. Buscar esa postura es dejar los egoísmos de un misero cargo y lo más importante mantener la dedicación al grupo y el respeto a los miembros del mismo. 

Si piensas en liderar un grupo lo que mejor te pueda pasar es que seas el más fiel servidor de todos y en especial del que te caiga mal. Si excluyes por excluir, llegara el momento de tu exclusión, no se es líder eternamente y si se puede ser amigo eternamente. Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos, la gente, dirán: Lo hicimos nosotros. Resumiendo, el liderazgo, es algo así como la capacidad que se tiene como para hacer evolucionar la visión, en autentica realidad. 

Cecilio Urgoiti